«He decidido venir al centro porque pasé cuatro años desempleada prácticamente. Vengo con la ilusión de encontrarme con las compañeras, de aprender, informarme y proyectarme para un mejor futuro».
Luz Dary Velázquez Sánchez llegó a Fundación ECCA Social después de varios años sin empleo. Como ella, muchas personas buscan nuevas oportunidades laborales en un mercado cada vez más digitalizado, donde disponer de competencias tecnológicas resulta fundamental para acceder a un puesto de trabajo.
En Canarias, desde Entreculturas apoyamos, en el marco de nuestro programa junto a Accenture, la labor de formación y empleabilidad que desarrolla ECCA Social, dirigida a jóvenes y personas adultas en situación de vulnerabilidad social y económica. A través de itinerarios formativos adaptados, la iniciativa busca mejorar sus competencias digitales, personales y profesionales, reducir la brecha digital y fortalecer su autonomía, facilitando el acceso a nuevas oportunidades laborales.
Formación digital para ampliar oportunidades laborales
Nuestro trabajo combina formación en competencias digitales, orientación laboral y acompañamiento personalizado, teniendo en cuenta las circunstancias y objetivos de cada participante.
Alexia Medina Rodríguez, técnica de inserción sociolaboral de ECCA Social, explica la importancia de estas herramientas:
«Es fundamental adquirir esas habilidades digitales que nos permitan aplicar a las ofertas que las empresas publican en internet o hacer autocandidatura. Muchas veces se nos hace inviable poder acceder a esas ofertas de empleo y al mercado laboral si no es a través de un recurso digital».
Pero el aprendizaje va más allá de adquirir conocimientos técnicos. Las formaciones también permiten compartir experiencias, fortalecer la autonomía y explorar nuevos caminos profesionales.
Formación digital para un futuro con más oportunidades
Es el caso de Lourdes Torres, que actualmente se está formando para orientar su trayectoria hacia el cuidado y la educación de menores:
«La ilusión es poder hacer algo completamente distinto. Me estoy dedicando a cuidar a los niñas, niños y adolescentes, ya estoy haciendo varios cursos como educadora y tengo muchísima ilusión porque este proyecto me salga bien».
Más de 800 personas participan en el proyecto en Canarias
Durante los dos primeros años de esta etapa, más de 800 personas han participado en las formaciones de ECCA Social y más de 500 las han completado. Además, al menos 60 personas han mejorado su empleabilidad mediante prácticas laborales o la obtención de un empleo estable.
Detrás de estas cifras hay historias como las de Luz Dary y Lourdes, que reflejan cómo el acceso a la formación puede contribuir a superar barreras y avanzar hacia nuevos objetivos profesionales.
Reduciendo brechas, construyendo oportunidades
Entreculturas y Accenture: una alianza por la educación y el empleo
Este trabajo forma parte de «Hacia un Mundo Digital y Sostenible II», un programa que impulsamos desde Entreculturas junto a Accenture, dando continuidad a una colaboración iniciada en 2006.
La iniciativa, desarrollada junto a Fe y Alegría en América Latina y entidades del sector social jesuita en España, busca ampliar las oportunidades educativas y laborales de más de 165.000 personas en nueve países.
A través de formación digital, técnica y profesional, así como propuestas vinculadas a la sostenibilidad y el emprendimiento, seguimos apoyando iniciativas que defienden la educación como un derecho y una herramienta para reducir desigualdades.
La experiencia de Canarias junto a ECCA Social muestra cómo la colaboración entre organizaciones puede contribuir a que más personas accedan a los conocimientos y oportunidades necesarios para construir su propio futuro.
