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Día del Trabajo: ¿cómo trabajamos para crear oportunidades?

Hoy Día del trabajo es una fecha especial para reflexionar sobre la importancia de la educación como clave para combatir la desigualdad y generar oportunidades de futuro. Desde Entreculturas, creemos firmemente que la educación es transformadora y genera oportunidades. 

Es por ello que llevamos a cabo diversos programas educativos y de formación profesional y para la empleabilidad, orientados a promover la inserción laboral y el emprendimiento, y a reducir los obstáculos que enfrentan las personas en situación de vulnerabilidad.

Promoviendo la inserción laboral


Latinoamérica y España se encuentran frente a desafíos considerables en lo que respecta al desempleo, especialmente entre los y las jóvenes. Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de desempleo juvenil en Latinoamérica supera el 20%, mientras que en España hay una tasa de paro juvenil del 28,36%, según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE)

En este contexto, hemos llevado a cabo junto Accenture el programa a gran escala ´Hacia un mundo digital y Sostenible´ para promover la inserción laboral de jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad. El programa comenzó en marzo de 2022 y se ha llevado a cabo en 19 países de la mano de nuestras organizaciones aliadas, Fe y Alegría en Latinoamérica, así como el sector social Jesuita en España.

¿Cómo hemos promovido la inserción laboral? 


«Somos jóvenes que queremos salir adelante y buscar mejores oportunidades laborales».


Estas son las palabras de Bryan Granados, estudiante del Colegio Las Mercedes de Fe y Alegría Colombia, que actualmente se está especializando en comercio internacional. Bryan Sueña con un futuro prometedor para la juventud colombiana en el que puedan profesionalizarse y acceder a empleos dignos
Bryan es uno de las más de 137.000 personas, mayoritariamente jóvenes en riesgo de exclusión y personas adultas fuera del mercado laboral, que hemos acompañado a través de ´Hacia un Mundo Digital y Sostenible´.

A través de formaciones y capacitaciones, han adquirido conocimientos digitales básicos hasta habilidades blandas y competencias específicas para los sectores laborales más demandados.

Pero además de la formación, establecimos alianzas estratégicas con empresas, incluida Accenture, para conectar a los y las jóvenes con oportunidades laborales. Todo esto con el objetivo de que adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para acceder al mercado laboral y puedan ser protagonistas de su propio desarrollo.


Un desarrollo sostenible


En el marco del programa, también hemos llevado a cabo actividades educativas y de sensibilización sobre la protección del medio ambiente, tanto en España como en cinco países del ámbito panamazónico.

Como parte de esta iniciativa, hemos integrado un enfoque de sostenibilidad en las formaciones. Esto implica capacitar a los y las jóvenes que ingresan al mundo laboral en competencias medioambientales, con el propósito de que puedan contribuir a generar un impacto positivo de las empresas en sus comunidades y en el planeta.

Un programa transformador


´Hacia un Mundo Digital y Sostenible´ ha representado una iniciativa integral y transformadora que ha fomentado en 19 países el crecimiento personal, profesional y ambiental de los y las participantes, empoderándolos para ser agentes de cambio en sus comunidades y en el mundo.

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