{"id":45819,"date":"2026-01-19T10:24:47","date_gmt":"2026-01-19T09:24:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.entreculturas.org\/?post_type=noticia&#038;p=45819"},"modified":"2026-01-19T12:05:10","modified_gmt":"2026-01-19T11:05:10","slug":"2025-sostenibilidad-educacion-y-alianzas-transformadoras","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/www.entreculturas.org\/gl\/noticia\/2025-sostenibilidad-educacion-y-alianzas-transformadoras\/","title":{"rendered":"2025: Sostenibilidad, educaci\u00f3n y alianzas transformadoras"},"content":{"rendered":"\n<p>En un mundo atravesado por desaf\u00edos sociales, pol\u00edticos y econ\u00f3micos cada vez m\u00e1s complejos, 2025 ha dejado claro que ninguna organizaci\u00f3n puede afrontar sola los retos globales.<\/p>\n\n\n\n<p>A cinco a\u00f1os del horizonte de la Agenda 2030, los avances son insuficientes y el contexto exige algo m\u00e1s que compromisos aislados: exige colaboraci\u00f3n, innovaci\u00f3n y una visi\u00f3n compartida de futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Entreculturas queremos compartir algunos hitos que han marcado este a\u00f1o, conectando los grandes debates globales con nuestro trabajo y con el papel clave que las empresas pueden desempe\u00f1ar cuando integran la sostenibilidad y el impacto social en el coraz\u00f3n de su cultura corporativa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hitos-globales-en-sostenibilidad-empresarial-en-2025\"><strong>Hitos globales en sostenibilidad empresarial en 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como destaca el <a href=\"https:\/\/www.pactomundial.org\/noticia\/sostenibilidad-empresarial-hitos-2025\/\">Pacto Mundial<\/a> de las Naciones Unidas (UN Global Compact) la iniciativa mundial de sostenibilidad corporativa para apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), 2025 ha sido un a\u00f1o de cambios relevantes en la forma en que las empresas abordan la sostenibilidad y su contribuci\u00f3n a la Agenda 2030:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-evolucion-del-marco-normativo-europeo-sostenibilidad-y-competitividad-en-debate\"><strong>1. Evoluci\u00f3n del marco normativo europeo: sostenibilidad y competitividad en debate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En 2025, el debate regulatorio europeo en sostenibilidad ha estado marcado por la propuesta del <strong>paquete \u00d3mnibus<\/strong>, que plantea una revisi\u00f3n de las obligaciones de debida diligencia empresarial y reporting, incluyendo una reducci\u00f3n del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n para determinadas empresas y medidas de simplificaci\u00f3n y clarificaci\u00f3n normativa. Este proceso se enmarca en un debate m\u00e1s amplio sobre c\u00f3mo equilibrar los objetivos de sostenibilidad con la competitividad empresarial, en un contexto en el que la <strong>ciudadan\u00eda europea sigue demandando empresas m\u00e1s responsables, transparentes y comprometidas<\/strong> con los retos sociales y ambientales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-decimo-aniversario-de-la-agenda-2030-y-el-acuerdo-de-paris-una-llamada-a-acelerar\"><strong>2. D\u00e9cimo aniversario de la Agenda 2030 y el Acuerdo de Par\u00eds: una llamada a acelerar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Diez a\u00f1os despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n, la Agenda 2030 sigue siendo el principal marco de referencia global, pero los datos invitan a la acci\u00f3n urgente. Seg\u00fan el informe <em>Lo prometido es deuda<\/em>, <strong>ninguna de las siete metas del ODS 4 se alcanzar\u00e1 en 2030 si se mantienen las tendencias actuales<\/strong>, y se estima que <strong>84 millones de ni\u00f1os y ni\u00f1as seguir\u00e1n sin escolarizar<\/strong> para ese a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para las empresas, este aniversario <strong>ha reforzado la necesidad de alinear estrategias de sostenibilidad con impactos sociales tangibles,<\/strong> especialmente en \u00e1mbitos como la educaci\u00f3n, clave para un desarrollo justo y duradero.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-la-sostenibilidad-desde-el-liderazgo-estrategico\"><strong>3. La sostenibilidad desde el liderazgo estrat\u00e9gico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En 2025, la sostenibilidad se ha consolidado como un elemento central en los \u00f3rganos de decisi\u00f3n empresarial. Este enfoque resulta especialmente relevante en un contexto en el que <strong>la educaci\u00f3n ha perdido peso en los presupuestos p\u00fablicos y en la Ayuda Oficial al Desarrollo<\/strong>, que se ha mantenido estancada desde 2015 y podr\u00eda disminuir hasta un <strong>14% de aqu\u00ed a 2027<\/strong>, afectando especialmente a los pa\u00edses de menores ingresos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La implicaci\u00f3n del liderazgo empresarial resulta clave para movilizar recursos, innovaci\u00f3n y alianzas que contribuyan a cerrar estas brechas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-ciudadania-exigente-y-reputacion-empresarial\"><strong>4. Ciudadan\u00eda exigente y reputaci\u00f3n empresarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La presi\u00f3n social por pr\u00e1cticas responsables sigue creciendo. La ciudadan\u00eda espera que las empresas no s\u00f3lo declaren su compromiso con los ODS, sino que lo integren de forma transversal en su estrategia, su cadena de valor y su impacto social.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta exigencia se da en un contexto especialmente delicado: en muchos pa\u00edses, el pago de la deuda supera ampliamente la inversi\u00f3n en educaci\u00f3n, limitando las oportunidades de millones de personas. Frente a esta realidad, <strong>las empresas tienen la oportunidad y la responsabilidad de ser parte activa de la soluci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-finanzas-sostenibles-adaptacion-climatica-y-justicia-social\"><strong>5. Finanzas sostenibles, adaptaci\u00f3n clim\u00e1tica y justicia social<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La movilizaci\u00f3n de capital hacia actividades con impacto positivo ha ganado protagonismo en 2025. Sin embargo, los datos muestran que <strong>las crisis globales, como la pandemia, provocaron recortes educativos del 13,5% en el 40% de los pa\u00edses de ingresos m\u00e1s bajos<\/strong>, con efectos duraderos en los aprendizajes.<\/p>\n\n\n\n<p>La sostenibilidad financiera y clim\u00e1tica s\u00f3lo ser\u00e1 efectiva si incorpora una dimensi\u00f3n social s\u00f3lida, donde la educaci\u00f3n permita a las comunidades adaptarse, participar y liderar procesos de transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-entreculturas-en-2025-educacion-impacto-y-alianzas\"><strong>Entreculturas en 2025: educaci\u00f3n, impacto y alianzas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En este contexto global, 2025 ha sido un a\u00f1o de intensa actividad para Entreculturas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acompa\u00f1amos a <strong>m\u00e1s de 400.000 personas en 42 pa\u00edses<\/strong>, a trav\u00e9s de <strong>203 proyectos<\/strong> de cooperaci\u00f3n, acci\u00f3n social, educaci\u00f3n y ciudadan\u00eda global.<\/li>\n\n\n\n<li>Reforzamos nuestro trabajo en contextos donde las brechas educativas son m\u00e1s profundas: hoy <strong>754 millones de personas adultas siguen siendo analfabetas<\/strong> y <strong>44 millones de docentes adicionales ser\u00edan necesarios en el mundo<\/strong> para cubrir las necesidades educativas b\u00e1sicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsamos la participaci\u00f3n de la <strong>juventud en espacios de acci\u00f3n clim\u00e1tica y ciudadan\u00eda global<\/strong>, conscientes de que solo <strong>6 de cada 10 j\u00f3venes terminar\u00e1n la educaci\u00f3n secundaria en 2030<\/strong> si no se act\u00faa con decisi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantuvimos una <strong>respuesta sostenida a emergencias<\/strong>, entendiendo que el derecho al aprendizaje no puede interrumpirse en contextos de crisis.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-importancia-del-trabajo-en-alianza\"><strong>La importancia del trabajo en alianza<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los datos son claros: las empresas que integran la sostenibilidad en su estrategia no solo crecen a nivel competitivo, sino que responden tambi\u00e9n a las expectativas sociales y medioambientales crecientes y demandadas por los diferentes stakeholders y mejoran su cultura empresarial y orgullo de pertenencia.<\/p>\n\n\n\n<p>La colaboraci\u00f3n entre empresas y organizaciones sociales permite <strong>multiplicar el impacto<\/strong>, movilizar recursos all\u00ed donde m\u00e1s se necesitan y avanzar hacia una Agenda 2030 que no deje a nadie atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hacia-2026-una-invitacion-a-conectar-con-otras-realidades-que-necesitan-nuestro-compromiso\"><strong>Hacia 2026: una invitaci\u00f3n a conectar con otras realidades que necesitan nuestro compromiso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>De cara a 2026, invitamos a las empresas a <strong>pensar su estrategia de RSC<\/strong> <strong>como un espacio de innovaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n<\/strong>, integrando proyectos educativos y sociales en su planificaci\u00f3n anual.<\/p>\n\n\n\n<p>En Entreculturas apostamos por las <strong>&nbsp;alianzas a largo plazo<\/strong>, adaptadas a la realidad y a la cultura de cada empresa, que permitan cocrear oportunidades y&nbsp; generar impacto social real y medible, alineado con los ODS y con los valores que hoy definen el liderazgo empresarial responsable.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hagamos de 2026 un a\u00f1o para innovar, colaborar y transformar juntos.<\/strong> Estamos a tu disposici\u00f3n para explorar oportunidades y propuestas que transformen realidades y que encajen con tu estrategia de sostenibilidad y RSC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un mundo atravesado por desaf\u00edos sociales, pol\u00edticos y econ\u00f3micos cada vez m\u00e1s complejos, 2025 ha dejado claro que ninguna organizaci\u00f3n puede afrontar sola los retos globales. 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