{"id":36109,"date":"2024-11-28T14:57:55","date_gmt":"2024-11-28T13:57:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.entreculturas.org\/?post_type=noticia&#038;p=36109"},"modified":"2024-11-28T14:57:58","modified_gmt":"2024-11-28T13:57:58","slug":"empresas-e-insercion-laboral-una-oportunidad-compartida","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/www.entreculturas.org\/fr\/noticia\/empresas-e-insercion-laboral-una-oportunidad-compartida\/","title":{"rendered":"Empresas e Inserci\u00f3n laboral: una oportunidad compartida"},"content":{"rendered":"\n<p>Las empresas tienen la oportunidad de desempe\u00f1ar un papel decisivo en la <strong>construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa e inclusiva<\/strong>, respaldar iniciativas de inserci\u00f3n sociolaboral no solo responde a un compromiso \u00e9tico, sino que tambi\u00e9n fortalece el tejido social y econ\u00f3mico. Desde la Fundaci\u00f3n <strong>Entreculturas<\/strong>, destacamos la importancia de que el sector empresarial se sume al impulso de empresas de inserci\u00f3n, pilares fundamentales de la econom\u00eda social y solidaria.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Estas empresas son impulsadas por organizaciones sociales y adem\u00e1s de generar oportunidades laborales para personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, promueven modelos de negocio basados en el bien com\u00fan, la sostenibilidad y el trabajo en red. Ejemplos como <a href=\"https:\/\/ellaslobordan.es\/\"><strong>Ellas lo Bordan<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.amoverseinsercion.org\/\"><strong>Amoverse Empresa de Inserci\u00f3n<\/strong><\/a> e <a href=\"https:\/\/imenaempresadesinsercion.org\/\"><strong>IMENA<\/strong><\/a> ilustran c\u00f3mo esta filosof\u00eda trasciende el \u00e1mbito econ\u00f3mico para transformar vidas y comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ellas lo Bordan<\/strong> es un taller textil que se convierte en un espacio de empoderamiento para mujeres en situaciones de vulnerabilidad. A trav\u00e9s de la confecci\u00f3n de productos sostenibles de alta calidad, estas mujeres encuentran una v\u00eda de desarrollo personal y profesional que no solo mejora su calidad de vida, sino que tambi\u00e9n refuerza su autoestima y capacidad de autogesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, <strong>Amoverse Empresa de Inserci\u00f3n<\/strong> se destaca como una empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento, limpieza, log\u00edstica b\u00e1sica y servicios auxiliares. Su misi\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 de la provisi\u00f3n de servicios: crea itinerarios personalizados de formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento que permiten a las personas en riesgo de exclusi\u00f3n social acceder a un empleo digno y sostenible. Este enfoque integral fomenta una mejora continua tanto en las capacidades laborales como en la calidad de vida de los beneficiarios.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/870228824?&amp;signup=true#_=_\"><strong>IMENA<\/strong><\/a>, en Asturias, est\u00e1 dedicada a la inserci\u00f3n laboral de j\u00f3venes extutelados; esta empresa de inserci\u00f3n ofrece oportunidades reales a quienes m\u00e1s las necesitan, ayud\u00e1ndoles a construir un futuro estable tras haber pasado por el sistema de protecci\u00f3n de menores. Su labor no solo mejora las perspectivas individuales de estos j\u00f3venes, sino que tambi\u00e9n contribuye a fortalecer la cohesi\u00f3n social en su comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La labor de empresas como estas no ser\u00eda posible sin el apoyo activo de actores estrat\u00e9gicos, entre ellos otras empresas, que pueden contribuir con recursos, redes y visibilidad. Es en este contexto donde las alianzas adquieren un valor trascendental, por ejemplo, la Fundaci\u00f3n Moeve ha otorgado una ayuda de 25.000 euros al proyecto \u00ab\u00a0Amoverse Triple Impacto\u00a0\u00bb, demostrando c\u00f3mo la colaboraci\u00f3n interinstitucional puede potenciar el impacto positivo. Este proyecto integra una estrategia de crecimiento econ\u00f3mico, un plan de sostenibilidad medioambiental y un enfoque en el impacto social, con medici\u00f3n de resultados y especial atenci\u00f3n a la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El apoyo de las empresas es un factor decisivo para amplificar el impacto de las empresas de inserci\u00f3n. Colaboraciones directas, inversiones estrat\u00e9gicas o la integraci\u00f3n de sus servicios en las cadenas de valor fortalecen la estabilidad y el alcance de estas iniciativas y generan beneficios tangibles para las empresas que las respaldan. Al trabajar juntas, las organizaciones se integran en redes de econom\u00eda social, alinean sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y refuerzan su posicionamiento como l\u00edderes responsables, capaces de inspirar confianza en clientes, socios y colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Como en otras acciones de Responsabilidad Social Corporativa, apoyar a las empresas de inserci\u00f3n es una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica que responde a la necesidad de construir un modelo econ\u00f3mico m\u00e1s resiliente y preparado para los desaf\u00edos actuales. Las desigualdades, el desempleo y la exclusi\u00f3n social siguen siendo retos globales y estas iniciativas demuestran que es posible crear valor compartido, promoviendo soluciones sostenibles que benefician a las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas tienen la oportunidad de desempe\u00f1ar un papel decisivo en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa e inclusiva, respaldar iniciativas de inserci\u00f3n sociolaboral no solo responde a un compromiso \u00e9tico, sino que tambi\u00e9n fortalece el tejido social y econ\u00f3mico. Desde la Fundaci\u00f3n Entreculturas, destacamos la importancia de que el sector empresarial se sume al impulso de empresas de inserci\u00f3n, pilares fundamentales de la econom\u00eda social y solidaria. 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