Se quiere conseguir que 68 jóvenes de entre 15 y 16 años, que trabajan desde niños en las calles de Quito, reciban una formación técnica de calidad en una de las tres especialidades (mantenimiento de vehículos a gasolina, soldadura y operario/a de máquinas de coser industriales) que ofrece el programa educativo del Centro del Muchacho Trabajador (CMT). 

Las formaciones tienen la certificación del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP), el organismo público encargado del perfeccionamiento, capacitación y formación profesional, con quien el CMT tiene suscrito un convenio desde el año 2014. Junto con el componente formativo, esta intervención también pretende continuar con la certificación del SECAP, para lo que se requiere diseñar y aplicar en el aula los esquemas de certificación por competencias laborales para cada una de las especialidades. También se realizará un trabajo de búsqueda de colaboración con medianos y pequeños talleres de producción para lograr una inserción laboral con salarios y condiciones dignas.

Con este proyecto se fortalecerá el continuo educativo que brinda el CMT manteniendo la oferta de educación para el trabajo que ha dado resultados comprobados, como lo demostró el estudio externo de impacto del CMT, al concluir que el 75% de las personas que participaron en el CMT dejaron atrás su situación de pobreza.