PROPÓSITOS EN EVALUACIÓN Y ACTIVIDADES INTERNAS

En Entreculturas apostamos por la educación porque creemos que es la herramienta más poderosa para combatir la desigualdad. Nuestro fin último es el cambio social y promoción de la justicia. Esta meta es tan ambiciosa que no podemos simplemente dejarnos llevar por la vocación que nos mueve, a esto es necesario unir metodologías y prácticas profesionales que ataquen a las causas de la exclusión, que se adapten a las diferentes necesidades y contextos, que sean eficientes y den lo mejor de sí. Las personas con las que trabajamos merecen proyectos de calidad.

Es por ello que desde Entreculturas promovemos la realización y uso de evaluaciones que analicen los cambios que se producen en las personas, y que investiguen lo que ocurre dentro de la intervención y alrededor de ella. Evaluaciones realizadas mediante procesos participativos y metodologías y procesos sistemáticos que permitan la triangulación de técnicas de investigación. 

Nuestro interés es eliminar conjeturas mediante análisis rigurosos, y así conseguir evaluaciones que nos iluminen y nos den pistas de cómo continuar con el trabajo.

Esta práctica la realizamos con varios propósitos:

  1. Comprender y dotar de significado a lo que ocurre en la intervención, APRENDER.
  2. Obtener conocimiento para la toma de decisiones, MEJORAR.
  3. Realizar un ejercicio de responsabilización a través de RENDICIÓN DE CUENTAS.
  4. Promocionar la justicia social, VISIBILIZANDO las causas de la desigualdad y los procesos que contribuyen a disminuirla.

En este vídeo te explicamos cómo evaluamos 

Participamos en iniciativas que promueven la calidad y el aprendizaje continuo junto con otras entidades, como nuestros socios locales y la Coordinadora de ONG para el desarrollo. Realizamos evaluaciones externas de nuestras acciones de educación para la ciudadanía, cooperación al desarrollo y voluntariado.  Además, nos encontramos inmersos en acciones internas que nos ayudan a mejorar nuestras habilidades y capacidades para evaluarnos, medir el impacto de lo que hacemos y poder aplicar las lecciones aprendidas y mejorar la calidad de nuestro trabajo.

Los siguientes documentos describen las principales actividades internas que llevamos a cabo en materia de evaluación.