Somos una ONG de Desarrollo de la Compañía de Jesús que trabajamos como una red de transformación para el cambio social a través de la educación

ENTRECULTURAS: ESCUELAS QUE CAMBIAN EL MUNDO

La pobreza, la desigualdad y la degradación ambiental son desafíos globales que requieren de una ciudadanía global comprometida y capaz de afrontarlos. Estamos convencidos de que esa ciudadanía es la que nace de poder acceder a una educación de calidad. Y ese es nuestro propósito, defender el derecho a una educación de calidad para todos y todas.

¿Cómo lo hacemos? Mediante proyectos de cooperación, acciones de sensibilización e incidencia política, programas de voluntariado, campañas de comunicación, programas educativos y, sobre todo, de la mano de otras organizaciones sociales, empresas, centros educativos, contrapartes y múltiples aliados estratégicos con los que, desde la misma lógica, tejemos redes para el cambio.

Si tú también crees que la educación puede cambiar el mundo...

Fe y Alegría: Educación Popular

Desde que en 1955 el padre Vélaz creó la primera escuela en un suburbio de Caracas (Venezuela) dando origen a Fe y Alegría, esta organización jesuita ha trabajado con miles de niños y niñas en todo el mundo. “Fe y Alegría comienza donde termina el asfalto”, ésa es la esencia de este movimiento de educación popular del que bebe Entreculturas.

Este compromiso con los más desfavorecidos está hoy presente en 21 países y está integrado por 1.614.755 participantes. En España amplía su misión ofreciendo desde Entreculturas programas de voluntariado, propuestas de educación y acciones de incidencia pública para generar una cultura de solidaridad y cambio global.

JRS: acompañar, servir y defender

El Servicio Jesuita a Refugiados (JRS, por sus siglas en inglés) es una organización internacional que trabaja en 50 países con la misión de acompañar, servir y defender a las personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo. Fue creado en 1980 por el P. Pedro Arrupe SJ, el entonces Superior General de la Compañía de Jesús, como respuesta a la situación de los refugiados.  

Entreculturas apoya al JRS en sus programas de educación de niños, niñas, jóvenes y personas adultas, dando prioridad a aquellos cuya situación es más urgente y no es atendida por otros. En la actualidad, el JRS atiende a más de 750.000 personas. Junto a ellos, nuestro sueño es conseguir un mundo sin fronteras, donde la gente pueda moverse libre y segura y donde prime la hospitalidad.

Nuestro estilo
https://www.entreculturas.org/Igualdad%20entre%20hombres%20y%20mujeres

La igualdad entre hombres y mujeres es cuestión de derechos humanos y una condición para la justicia social, un requisito fundamental para lograr el desarrollo y la paz. Este documento recoge nuestra apuesta por un horizonte de justicia y equidad.

https://www.entreculturas.org/Identidad%20Entreculturas

En el trabajo con las personas que sufren pobreza o injusticia, nuestros valores y estilo se reflejan como parte de nuestra identidad. Buscamos la participación, el diálogo y la transparencia porque así es como somos y queremos ser.

https://www.entreculturas.org/Entreculturas%20Plan%20Estrat%C3%A9gico%202015-2018

En las páginas de este documento formulamos nuestra intencionalidad, definimos el futuro que deseamos como organización y como red de personas comprometidas con la solidaridad y la justicia global. Échale un vistazo a nuestra hoja de ruta hasta 2018.

Estatutos y Códigos de Conducta

Estatutos de la Fundación

Bajo la denominación "Fundación Entreculturas - Fe y Alegría" sujeta a la legislación española, queda constituida una Fundación privada, independiente, sin ánimo de lucro y no discriminatoria por razones de raza, origen, género y/o religión, que se regirá por las normas legales y reglamentarias que sean de aplicación y, de manera muy especial, por los presentes estatutos.

Código de Conducta SJ

El presente Código se aplicará en todas las instituciones y actividades apostólicas de la Compañía de Jesús en España (de su propia titularidad o encomendadas a ella), y vinculará a todos sus directivos, empleados y colaboradores, así como a los miembros de la Compañía que trabajen en ellas. Se aplicará también en las comunidades que tengan empleados para atender a sus necesidades.

Código de Conducta CONGDE

El Código de conducta de la Coordinadora española de ONGD se divide en dos partes. La primera recoge la identidad de las ONGD, sus campos de trabajo, los criterios generales de actuación y de organización interna y las pautas a seguir en cuanto a publicidad, comunicación y uso de imágenes. La segunda parte hace referencia a la aplicación, difusión y cumplimiento del Código.