Somos una ONG de Desarrollo de la Compañía de Jesús que trabajamos como una red de transformación para el cambio social a través de la educación

ENTRECULTURAS: PORQUE EDUCAR ES DAR OPORTUNIDADES

De los 650 millones de niños que hay en el mundo en edad de cursar educación primaria, 250 millones no han aprendido ni a leer, ni a escribir ni a calcular. Más de 57 millones de niños y niñas no pueden ir al colegio a causa de la pobreza, la discriminación o las guerras.

Estamos convencidos de que la educación cambiará sus vidas. Por eso trabajamos para erradicar esta injusticia, promoviendo el derecho a una educación de calidad. Porque una educación de calidad es una educación transformadora.

Si tú también crees que la educación puede cambiar el mundo...

Fe y Alegría: Educación Popular

Desde que en 1955 el padre Vélaz creó la primera escuela en un suburbio de Caracas (Venezuela) dando origen a Fe y Alegría, esta organización jesuita ha trabajado con miles de niños y niñas en todo el mundo. “Fe y Alegría comienza donde termina el asfalto”, ésa es la esencia de este movimiento de educación popular del que bebe Entreculturas.

Este compromiso con los más desfavorecidos está hoy presente en 21 países y está integrado por 1.614.755 participantes. En España amplía su misión ofreciendo desde Entreculturas programas de voluntariado, propuestas de educación y acciones de incidencia pública para generar una cultura de solidaridad y cambio global.

JRS: acompañar, servir y defender

El Servicio Jesuita a Refugiados (JRS, por sus siglas en inglés) es una organización internacional que trabaja en 50 países con la misión de acompañar, servir y defender a las personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo. Fue creado en 1980 por el P. Pedro Arrupe SJ, el entonces Superior General de la Compañía de Jesús, como respuesta a la situación de los refugiados.  

Entreculturas apoya al JRS en sus programas de educación de niños, niñas, jóvenes y personas adultas, dando prioridad a aquellos cuya situación es más urgente y no es atendida por otros. En la actualidad, el JRS atiende a más de 750.000 personas. Junto a ellos, nuestro sueño es conseguir un mundo sin fronteras, donde la gente pueda moverse libre y segura y donde prime la hospitalidad.

Nuestro estilo
https://www.entreculturas.org/Igualdad%20entre%20hombres%20y%20mujeres

La igualdad entre hombres y mujeres es cuestión de derechos humanos y una condición para la justicia social, un requisito fundamental para lograr el desarrollo y la paz. Este documento recoge nuestra apuesta por un horizonte de justicia y equidad.

https://www.entreculturas.org/Identidad%20Entreculturas

En el trabajo con las personas que sufren pobreza o injusticia, nuestros valores y estilo se reflejan como parte de nuestra identidad. Buscamos la participación, el diálogo y la transparencia porque así es como somos y queremos ser.

https://www.entreculturas.org/Entreculturas%20Plan%20Estrat%C3%A9gico%202015-2018

En las páginas de este documento formulamos nuestra intencionalidad, definimos el futuro que deseamos como organización y como red de personas comprometidas con la solidaridad y la justicia global. Échale un vistazo a nuestra hoja de ruta hasta 2018.

Estatutos y Códigos de Conducta

Estatutos de la Fundación

Bajo la denominación "Fundación Entreculturas - Fe y Alegría" sujeta a la legislación española, queda constituida una Fundación privada, independiente, sin ánimo de lucro y no discriminatoria por razones de raza, origen, género y/o religión, que se regirá por las normas legales y reglamentarias que sean de aplicación y, de manera muy especial, por los presentes estatutos.

Código de Conducta SJ

El presente Código se aplicará en todas las instituciones y actividades apostólicas de la Compañía de Jesús en España (de su propia titularidad o encomendadas a ella), y vinculará a todos sus directivos, empleados y colaboradores, así como a los miembros de la Compañía que trabajen en ellas. Se aplicará también en las comunidades que tengan empleados para atender a sus necesidades.

Código de Conducta CONGDE

El Código de conducta de la Coordinadora española de ONGD se divide en dos partes. La primera recoge la identidad de las ONGD, sus campos de trabajo, los criterios generales de actuación y de organización interna y las pautas a seguir en cuanto a publicidad, comunicación y uso de imágenes. La segunda parte hace referencia a la aplicación, difusión y cumplimiento del Código.