Técnico/a de Desarrollo Territorial/Migraciones en Aragón

La persona dependerá conjuntamente del Equipo de Desarrollo Institucional y de la Dirección del Centro Pignatelli en Zaragoza. Ambas organizaciones pertenecen a la Compañía de Jesús y colaboran entre ellas por lo que buscamos una persona que trabaje en ambos ámbitos. 

El Área de Desarrollo Territorial de Entreculturas, la persona dependerá del Coordinador Territorial. Este área tiene el objetivo de apoyar e impulsar la dinámica de las delegaciones, acompañando y orientando el trabajo de los equipos locales de la delegación, para ampliar y fortalecer la presencia y el impacto de Entreculturas en el territorio, fomentando así el desarrollo local de la Misión.

El Área de Justicia del Centro Pignatelli tiene preocupación por la situación de las personas migrantes y refugiadas. En este momento, trabajamos desde un ámbito más sociológico y de investigación, al cual le queremos añadir alguna actividad que tenga una mayor incidencia directa. La Dirección del Centro se encarga de coordinar, señalar prioridades y líneas de trabajo fundamentales, en conjunción con el SJM.

Las principales funciones que la persona llevará a cabo son:
1. En relación al Desarrollo Territorial, las dinámicas de ciclo de voluntariado y la representación institucional:
  • Apoyo e impulso de la dinámica de las delegaciones de Zaragoza y Logroño, acompañamiento y seguimiento de procesos y en especial del ciclo de voluntariado en todas sus fases.
  • Apoyo, orientación, acompañamiento y cuidado de las personas delegadas y de las personas responsables de equipos. 
  • Participación en la dinámica de planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las delegaciones de Zaragoza y Logroño, y en la dinámica territorial de Entreculturas. 
  • Participación en la preparación y dinamización de los encuentros de delegaciones y en la estrategia del Modelo de Desarrollo Territorial. 
  • Apoyar la involucración del voluntariado en las propuestas de cambio social, favoreciendo el buen reparto de responsabilidades y la asunción de tareas.
  • Impulsar un alto nivel de participación y apropiación del voluntariado de las propuestas de la organización, desde la construcción conjunta a la evaluación compartida.
  • Promoción de la relación y vínculo de la delegación con la Plataforma Apostólica y con las obras vinculadas a la Compañía de Jesús en los ámbitos locales, aporte a la misión compartida.  
 2. En relación al trabajo del Área de Migraciones del Centro Pignatelli, participamos de las líneas estratégicas de SJM.
  •  El Servicio Jesuita a Migrantes España (SJM España), es una red de entidades que trabaja por la defensa de los derechos de las personas migrantes y su pleno acceso a la ciudadanía. Aspira a abarcar el conjunto de las dimensiones de trabajo por la justicia acompañando y defendiendo a la persona migrante en todas las fases de su proceso migratorio:
  • Conocimiento de la realidad migratoria y de refugiados en Zaragoza.
  • Análisis de dicha realidad y señalar algunas posibles respuestas del Centro Pignatelli.
  • Elaboración de un plan estratégico de esta área en el Centro, de manera que pueda ofrecer una acción significativa ante la realidad de la inmigración en nuestro contexto.
  • Colaboración con el Gobierno de Aragón y con el Ayuntamiento de Zaragoza para determinados trabajos conjuntos y peticiones realizadas.
  • Formación de un equipo significativo de personas en el Centro que lidere esta cuestión.

PERFIL REQUERIDO

  • Alta motivación e identificación con los valores propios de la misión, tanto de Entreculturas como de la Compañía de Jesús, y con las causas por las que trabaja. 
  • Titulación: Grado universitario. 
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector y de coordinación con otras organizaciones.
  • Experiencia de trabajo en organizaciones que trabajan con personas migrantes o Protección Internacional
  • Conocimiento del trabajo del Tercer Sector y del ámbito de la Cooperación al Desarrollo.
  • Capacidad de trabajo en equipo, así como competencias de organización, comunicación y liderazgo colaborativo.
  • Nivel alto de manejo de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas.
Se valorará: 
  • Formación complementaria en el ámbito de la Cooperación y/o de la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global. Capacidades de iniciativa, autonomía y creatividad aplicadas a las funciones del puesto.
  • Formación en Migraciones. 
  • Capacidad para el trabajo en equipo, motivación y competencias para la organización de actividades y eventos.
  • Conocimiento previo de la Compañía de Jesús.
  • Habilidad para la comunicación en público. 
  • Nivel medio-alto de inglés, francés.
CONDICIONES DE LA OFERTA DE TRABAJO
  • Incorporación: Abril 2023
  • Jornada completa. 
  • Tendrá dos contratos, 25 horas dependiendo de Entreculturas y 15 horas dependiendo de Centro Pignatelli.  Por lo tanto, la persona trabajará una jornada de 40 horas. 
  • Lugar de trabajo: Zaragoza
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en fines de semana. Se valora vehículo propio
  • Salario según baremos Entreculturas.
  
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

Las personas que quieran formar parte de este proyecto deberán enviar “Carta de motivación” y “Currículum Vitae” y al menos dos referencias de empleadores/as anteriores antes del martes 28 de marzo a la siguiente dirección de correo electrónico: sel.personal@entreculturas.org indicando en el asunto del correo la referencia “Externa_Técnico/a_Desarrollo Territorial/CentroPignatelli_AragónYLogroño”.

Archivo adjunto