La persona formará parte del Área de Desarrollo Territorial y dependerá del Coordinador Territorial. Este área tiene el objetivo de apoyar e impulsar la dinámica de las delegaciones, acompañando y orientando el trabajo de los equipos locales de la delegación, para ampliar y fortalecer la presencia y el impacto de Entreculturas en el territorio, fomentando así el desarrollo local de la Misión.

Las principales funciones que la persona llevará a cabo son en relación al Desarrollo Territorial, las dinámicas de ciclo de voluntariado y la representación institucional:

• Apoyo e impulso de la dinámica de la delegación, acompañamiento y seguimiento de procesos.
• Apoyo, orientación, acompañamiento y cuidado de la persona delegada  y de las personas responsables de equipos.
• Participación en la dinámica de planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de la delegación de Extremadura y en la dinámica territorial de Entreculturas.
• Participación en la preparación y dinamización de los encuentros de delegaciones y en la estrategia del Modelo de Desarrollo Territorial.
• Apoyar la involucración del voluntariado en las propuestas de cambio social, favoreciendo el buen reparto de responsabilidades y la asunción de tareas.
• Impulsar un alto nivel de participación y apropiación del voluntariado de las propuestas de la organización, desde la construcción conjunta a la evaluación compartida.
• Promoción de la relación y apoyo al vínculo de la delegación con la Plataforma Apostólica y con las obras vinculadas a la Compañía de Jesús en los ámbitos locales, aporte a la misión compartida.

Perfil requerido:
 

• Alta motivación e identificación con los valores propios de la misión de Entreculturas y con las causas por las que trabaja.
• Titulación: Grado universitario.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector y de coordinación con otras organizaciones.
• Conocimiento del trabajo del Tercer Sector y del ámbito de la Cooperación al Desarrollo.
• Capacidad de trabajo en equipo, así como competencias de organización, comunicación y liderazgo colaborativo.
• Nivel alto de manejo de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas.

Se valorará:
 

• Formación y conocimientos en movilidad humana, migración y refugio.
• Experiencia de trabajo en organizaciones que trabajan con personas migrantes o Protección Internacional
• Formación complementaria en el ámbito de la Cooperación y/o de la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global.Capacidades de iniciativa, autonomía  y creatividad aplicadas a las funciones del puesto.
• Capacidad para el trabajo en equipo, motivación y competencias para la organización de actividades y eventos.
• Conocimiento previo de la Compañía de Jesús.
• Habilidad para la comunicación en público.
• Nivel medio-alto de inglés, francés.

Condiciones de la oferta de empleo:
 

• Incorporación: Abril 2023
• Jornada completa: 20 horas a la semana.
• Contrato indefinido
• Lugar de trabajo: Badajoz
• Disponibilidad para viajar y trabajar en fines de semana. Se valora vehículo propio
• Salario según baremos Entreculturas.

Presentación de candidaturas:
 

Las personas que quieran formar parte de este proyecto deberán enviar “Carta de motivación” y “Currículum Vitae” y al menos dos referencias de empleadores/as anteriores antes del martes 28 de marzo a la siguiente dirección de correo electrónico: sel.personal@entreculturas.org indicando en el asunto del correo la referencia “Externa_Técnico/a_Desarrollo Territorial_Extremadura”.