{"id":7259,"date":"2015-05-06T13:24:50","date_gmt":"2015-05-06T13:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/entreculturasi.wpenginepowered.com\/?publicaciones=pol-tica-de-igualdad-de-g-nero"},"modified":"2024-05-17T10:40:00","modified_gmt":"2024-05-17T08:40:00","slug":"pol-tica-de-igualdad-de-g-nero","status":"publish","type":"publicacion","link":"https:\/\/www.entreculturas.org\/en\/publicacion\/pol-tica-de-igualdad-de-g-nero\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

Documento que se entiende como una expresi\u00f3n y compromiso de Entreculturas con la equidad de g\u00e9nero en su identidad y misi\u00f3n, a nivel de organizaci\u00f3n interna y en sus estrat\u00e9gias y lineas de acci\u00f3n. El documento recoge la apuesta de Entreculturas por la transformaci\u00f3n hacia un horizonte de justicia y equidad entre mujeres y hombres. A la vez tiene el objetivo de ser un documento “vivo” que nos ayude a seguir ahondando en la equidad de g\u00e9nero; en este sentido, se constituye como una propuesta a partir de la cual la organizaci\u00f3n trabajar\u00e1 internamente a nivel de formaci\u00f3n y reflexi\u00f3n.<\/p>\n\n\n

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