Entrevista a Agustín Alonso sobre el documento de Entreculturas: RSE, Líneas Directrices

"Para nosotros la RSE ha de ser un compromiso institucional, que invite a todas las instituciones públicas y privadas a trabajar con sus grupos de interés, para lograr de manera conjunta un mundo más justo, adoptando políticas y sistemas de gestión éticos que lo favorezcan, creando desarrollo social y ambiental sostenible, y siendo económicamente viables".

"Buscamos colaboraciones duraderas, con un horizonte de trabajo a medio y largo plazo, intentando que no queden en la mera colaboración puntual. Y buscamos colaboraciones amplias, que impliquen a los diferentes grupos de interés".

"Entreculturas valora de manera favorable a las empresas que han implementado o quieran implementar acciones de RSE, así como aquellas que aplican políticas más allá de los mínimos legales".

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"La falta de obligatoriedad, o al menos de normativa suficientemente homologada, y por supuesto fiable, no hace posible determinar el comportamiento en la transparencia y sostenibilidad de las empresas".

"En ENTRECULTURAS creemos que la RSE está siendo un valor progresivo que contribuye a la sostenibilidad  y transparencia  de la empresa y desde nuestra prioridad de ONG para la educación entendemos, que la difusión de una  “cultura” de responsabilidad social y medioambiental nos concierne en nuestro trabajo y en nuestra relación con las empresas".

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"El Programa de Formación de Voluntariado de Entreculturas cuenta con una formación on-line y una formación presencial, con el objetivo de crear un núcleo de voluntarios dentro de la plantilla que actúe como embrión para promover y desarrollar iniciativas de voluntariado entre los empleados, con el acompañamiento de Entreculturas"

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"El pasado 18 de marzo se celebró en Madrid, en la Universidad Pontificia de Comillas, una sesión de trabajo sobre “La responsabilidad Social de las Empresas europeas en la gestión de los recursos naturales del Congo”. Moderó la “Mesa redonda” D. José Ignacio García Jiménez, S.J. (Jesuit European Office-OCIPE), y participaron en ella D. Josep F. Mària, S.J. (ESADE Business School), Dª Axelle Fischer (Réseau Belge des Ressources Naturelles), y D. Jaime Moreno Bau (Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación)"

"Una coalición internacional de Gobiernos, el Banco Mundial, empresas del petróleo, gas y minería, inversionistas y organizaciones de la sociedad civil (como Transparencia Internacional, Oxfam y Global Witness) suscribieron en 2002 la “Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas: http://www.eiti.org/UserFiles/File/keydocuments/factsheetaugust05spanish.pdf

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“Pueblo Inglés se suma a la campaña de Entreculturas, Empresas por la Educación, que promueve la educación de niños y niñas y la formación técnica de jóvenes, mediante la ejecución de proyectos en Latinoamérica y África.

Pueblo Inglés es una empresa moderna, dinámica, y pionera en la enseñanza del inglés a través de cursos de inmersión. La fórmula del éxito es hacer convivir  durante 8 días a 20 angloparlantes de varios países y acentos, con otras tantas personas interesadas en aprender inglés.

Gracias al acuerdo suscrito, Pueblo Inglés apoyará a Entreculturas con formación gratuita en inglés a sus trabajadores y trabajadoras, tal y como viene haciendo en los últimos años,  y comunicará y difundirá  en su web y en los enclaves donde actúa, su compromiso claro con Entreculturas y con la causa social que esta defiende, una educación de calidad para los más desfavorecidos como herramienta de cambio y transformación social.

Para más información sobre la campaña consultar en: www.entreculturas.org/pymes y en www.puebloingles.com”

Durante los días 27 y 28 de mayo se celebró en Zaragoza el “I Congreso de RSE de la Empresa”. En las conclusiones del Congreso Nacional sobre Responsabilidad Social de las Empresas se afirma que la RSC forma parte del cambio que la sociedad está pidiendo a las administraciones públicas y a las empresas. Y que la responsabilidad social es una búsqueda de la excelencia a través de la transparencia, de forma que genere confianza con un comportamiento ético de las empresas.

El eurodiputado Ramón Jáuregui ha señalado que: “la Unión Europea, y el mundo en general, exige a las grandes empresas que hagan memorias de responsabilidad social  porque los mercados quieren saber cuáles sus comportamientos responsables, medioambientales y sociales de las compañías”.  Asimismo ha destacado que en este entorno cada vez más exigente “no cabe confundir responsabilidad social con marketing. Las compañías que hagan propaganda social pero tengan comportamientos irresponsables serán castigadas por el mercado”.

El Director General de Comunicación y RSE en Mapfre, Juan José Almagro, señaló que: “El papel de las empresas ha cambiado y ya no sólo deben ofrecer los mejores productos y servicios, sino que la sociedad demanda de ellas un compromiso con su entorno. En este contexto, puso de relieve cómo los consumidores están pidiendo a las compañías que asuman un comportamiento ético y solidario con la sociedad”.

Para salir de la actual crisis "es necesario aprender a gestionar las empresas de nuevo, de una forma diferente a como se venía realizando hasta ahora, poniendo en valor la labor de las instituciones educativas, de manera que sean capaces de transmitir principios éticos y valores".